Charla sobre Buenas Prácticas Laborales en Minería con Enfoque de Género en IPG Sede Rancagua
Rancagua, 12 de septiembre de 2023. – IPG Sede Rancagua llevó a cabo una enriquecedora charla sobre Buenas Prácticas Laborales en Minería con un enfoque especial en la Equidad de Género. El evento, contó con la presencia de estudiantes, docentes de las Escuelas de Ingeniería y Tecnología, así como de la Escuela de Educación y Desarrollo Social. Las autoridades de la Sede, encabezadas por su Director, Christian Araneda, se unieron a esta iniciativa para promover la igualdad de género en un sector crucial de la economía chilena.
El invitado especial de esta jornada fue Cristian Inostroza Schulin-Zeuthen, Encargado del Programa de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género de SERNAMEG. Durante la charla, se abordaron temas de gran relevancia, como la importancia de la equidad de género en la Minería, haciendo hincapié en la norma chilena NCh3262:2012/2021, que trata sobre el sistema de gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
Además, se discutieron el contexto político y cultural actual relacionado con la equidad de género, la participación de las mujeres en la Minería y diversos aspectos laborales vinculados a estas tendencias. Los estudiantes y asistentes tuvieron la oportunidad de profundizar en estos temas cruciales para el desarrollo sostenible y la inclusión en la industria minera.
Al finalizar la charla, el Director de la Sede Rancagua, Christian Araneda, extendió una cordial invitación a todos los presentes a familiarizarse con los detalles de la «Política Integral de Género, Diversidad y Equidad» implementada por la Institución, en cumplimiento con la Ley 21.369. Esta política se encuentra disponible en la página web de IPG y está destinada a ser un recurso valioso para toda la comunidad educativa en su compromiso por promover una sociedad más justa e igualitaria.
Esta enriquecedora actividad fue organizada por el Jefe de Carrera de la Escuela de Ingeniería y Tecnología, Juan Pablo Fernández, quien se suma al esfuerzo constante de IPG Sede Rancagua por fomentar una educación inclusiva y consciente de género. La Sede espera continuar promoviendo iniciativas similares que contribuyan al crecimiento y la igualdad en la industria minera y en la sociedad en su conjunto.
